建築・土木現場代理人（現場監督）、建築・土木現場代理人アシスタント

仕事内容

新卒採用者の仕事内容：入社後は工事係員からスタートとなり、経験豊富な主任技術者･現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、担当する現場で工程管理（実際に作業する協力会社の職人さんとコミュニケーションをとり、工期内完成のためのスケジュール調整等々）・品質管理・安全管理（設計図どおりにできているか、無事故で作業できるか設備のチェックや写真撮影等）など現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。将来は資格取得制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、主任技術者や現場代理人としての業務を担当するもできます。

中途採用者の仕事内容：施工管理技士の有資格者は工事主任となり、その資格や経験を活かし、所要の準備期間経過後は建設現場に於いて「お客様の笑顔のために」をモットーに、何社にもなる協力業者さんとの打ち合わせ、品質・工程・安全・原価等の管理を行い現場のとりまとめや作業の段取りを行っていただく、いわゆる現場監督【社長の代理人＝現場代理人】という仕事です。

求めている人材

建設工事はチーム力が大切です。会社の先輩、同僚、協力会社の仲間、発注者、利用者など多くの人々の協力のもとに、皆の思いを込めて工事を進めます。人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな人を私たちは待っています。

ここがポイント

週休2日

車通勤可

制服あり

禁煙

勤務地

埼玉県秩父郡皆野町大字大渕11番地１

交通アクセス

秩父鉄道　皆野駅　徒歩２０分

給与

新卒採用
・高校１８０，３６０円
・短大、高専、専門学校２００，０００円
・大学新卒採用２２０，０００円

中途採用
・工事係員１８０，３６０円～２８０，０００円
・工事主任２４０，０００円～４００，０００円（６～３０時間までの固定残業手当を含む。）

勤務時間

・８：００～１７：３０　（内休憩時間９０分）
・休憩時間　１０：００～１０：１５、１２：００～１３：００、１５：００～１５：１５

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）ほか合計年間休日数108日
・年次有給休暇：入社1ヵ月経過後10日、6ヵ月経過後10日加算 、1年経過後からは年間20日付与（要規程出勤率80％以上）

待遇・福利厚生

・昇給（年１回、毎年５月）
・退職金（３年以上勤務）
・定年（６０歳）再雇用制度あり。
・新入社員研修、資格取得補助、研修費補助（年間１０万円以内）などの制度あり。
・一級施工管理技士資格者などへ必要に応じてアクア、フィット、シャトルなどのハイブリッド車を通勤用に無償貸与する制度もあります。
・会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」の利用制度があります。
・フィットネスクラブの法人契約により、従業員の健康管理サポート（健康増進・生活習慣の改善等）。カラダを動かし、心と体のリフレッシュが図れます。
・賞与：業績や勤務評価に応じ支給。（ただし初年度は年1回・１ヶ月分）、支給実績２．０ヶ月～４．０ヶ月
・年度業績により、別途４月に期末賞与あり（実績０．３ヶ月～１．５ヶ月）
・資格手当：２級施工管理技士の第１次検定合格者に月１０，０００円を支給。
・通勤手当：３１，６００円を上限として支給。
・学資手当：扶養義務のある子の大学・短大・専門学校在学中、（２４０，０００円／年を支給。（４年が上限）

募集人数