募集要項
仕事内容
八木建設株式会社では、地域密着型の建設事業を通じて、まちづくりに貢献しています。今回、事業拡大に伴い、建築施工管理の即戦力となる方を募集します。
▼主な業務内容
■工程管理
工期内に工事が完了するよう、各工事のスケジュール調整と管理を行います。
■品質管理
仕様書や設計図に基づき、材料・寸法・機能が基準を満たしているか確認し、高品質な施工を実現します。
■安全管理
現場の作業員と周辺環境の安全を確保し、リスクを最小限に抑える環境を整えます。
■予算管理
実行予算と工事原価を管理し、コストの最適化を図ります。
■その他業務
小規模工事の施工、竣工後の定期点検・アフターフォロー、積算業務など幅広く担当します。
▼キャリアパス
資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップを目指せます。実際に、入社3年で主任に昇進した実績も多数あり。努力の成果を評価する風土が整っています。
▼募集背景
事業拡大につき増員1名。大型施設の新規プロジェクトや住宅事業の拡大に伴い、さらなる人材強化を目指しています。
求めている人材
【応募資格・条件】
・建築業界の実務経験(必須)
・2級建築士または2級施工管理技士(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
【こんな方を求めています】
・地域社会への貢献に共感できる方
・現場管理の経験を活かし、リーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進められる方
※既卒・第二新卒歓迎/シニア歓迎
ここがポイント
週休2日
車通勤可
駅近
長期(3ヶ月以上)
制服あり
禁煙
勤務地
〒367-0053 埼玉県本庄市中央2-6-20
交通アクセス
JR高崎線「本庄駅」より徒歩7分
マイカー通勤可(駐車場あり)/現場直行直帰制度あり
給与
月給 340,000円 ~ 500,000円
(※想定年収 4,500,000円 ~ 6,500,000円)
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
【昇給】年1回 評価により昇給の幅が変わります。
【賞与】年2回 会社の業績及び個人評価をもとに支給します。
【資格手当】取得資格数に応じて手当が増える仕組みとしています。努力の結果を手当として還元します。
【交通費】支給あり
【皆勤手当】あり
・試用期間3ヶ月あり(雇用形態・給与は本採用時と同じです)
勤務時間
8:00 ~ 17:30(実働8時間/休憩1時間30分)
休日・休暇
週1~2日土曜出勤あり。土曜、日曜、祝日休み(社内カレンダーに準ずる)
年末年始休暇/夏季休暇
バースデー休暇(誕生月に自由に1日取得可能)
年次有給休暇(入社6ヶ月以降)
出産・育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度(試験費用負担、講習受講支援あり)
・制服・備品支給(安全靴、ヘルメット、作業用手袋など)
・社用車貸与
・寮・社宅完備(本庄駅近く、月額1万円)
・現場直行直帰制度:効率的な勤務環境をサポート
・受動喫煙対策:屋内禁煙
福利厚生は毎年のように見直し、社員の幸福を願った更新をしております。
シニアエキスパートという職種を設け、長く活躍いただける機会がございます。
**当社は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です**
募集人数
1名企業情報
- 企業名
- 八木建設株式会社
- 業種
- 建設業
- 事業内容
主として住宅・社会福祉施設・教育施設・工場等の建物を施工しています。(木造・鉄骨造建物が多いです。) 顧客との打ち合わせ、積算、進捗管理等
- 代表者
- 八木雅之
- 設立
- 1955年3月10日
- 資本⾦
- 3000万円
- 従業員数
- 25名
- 所在地
- 〒367-0053
埼玉県本庄市中央2-6-20
- 電話
- 0495-24-5252
- 応募に関する
お問合せ先 八木建設株式会社 常務取締役 八木 久美子
TEL:0495-24-5252 / FAX:0495-24-5251
〒367-0053 埼玉県本庄市中央2-6-20【選考プロセス】
STEP1 書類選考 → STEP2 部課長級面接 → STEP3 役員面接
※事前にお電話でご連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送ください。
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